截止2019年12月31日，路橋集團團委下設團總支4個，團支部17個，團干24人，團員245人，35歲以下青年人數(shù)共664人，占總職工人數(shù)的81.2%。2019年在集團公司團委、公司黨委的大力支持幫助下，安徽路橋集團團委較好的完成了與集團團委目標責任書的各項內容，同時也為助推公司實現(xiàn)既定目標、奪取各項工作新勝利貢獻了青春才智，主要工作開展如下：
（一）堅定理想信念、傳承徽匠精神，青年思想教育工作進一步拓展
堅持思想教育，用習近平系列講話精神激勵青年。集中組織開展學習習近平總書記在紀念五四運動100周年大會重要講話、在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上的重要講話，通過學習會、座談會等形式，學習宣貫習近平總書記重要講話精神，落實團十八大工作部署，提高團員青年自覺傳承和弘揚公司優(yōu)良傳統(tǒng)的意識，堅定以實際行動勇?lián)ㄔO路橋集團發(fā)展重任的信心。
堅持模范教育，用榜樣的力量引領青年。開展“五四”表彰系列活動?！拔逅摹逼陂g，評選表彰了劉安湘等16名優(yōu)秀共青團員、團干部，激勵廣大青年爭當標桿、爭創(chuàng)一流。借助公司微信公眾號等宣傳陣地，對公司優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀團員、先進模范等進行廣泛宣傳，號召廣大團員青年學習先進、崇尚先進、爭當先進。
堅持思想調研，用實際行動服務青年。深入開展青年員工思想動態(tài)調查活動。通過調查問卷與實地現(xiàn)場調研相結合，及時掌握到團員青年的總體思想狀況及思想動態(tài)，為公司很好地把握團員青年的思想提供理論依據(jù)。2019年，共發(fā)放問卷336份，收回問卷325份，收集意見建議14個方面163條；實地前往靈璧、利辛、合安等十余個項目，與近百名員工進行了面對面交流，了解到許多員工做真實的心聲和最緊迫的訴求。公司團委將收集到的信息反饋到人力、工程、安全等相關部門，促進了多項新制度的實施，受到了廣大員工的熱情關注和積極響應，真正做到了用實際行動服務員工。
堅持主題教育，用特色活動凝聚青年。持續(xù)深入開展“學習總書記講話 做合格共青團員”教育實踐活動和“不忘初心、牢記使命”系列活動。以團支部為單位，積極組織開展主題團課、黨團座談、自學交流等十數(shù)次。依托“安徽共青團”微信平臺，積極號召公司團員青年參與到“青年大學習”網(wǎng)上主題團課學習中來，在公司所屬各單位、各項目部營造了濃厚的學習氛圍。
（二）基層組織建設日臻完善，團組織凝聚力與戰(zhàn)斗力持續(xù)攀升
大力夯實基層團組織建設。2019年，公司團委堅持以夯實團組織建設為重點，對基層團組織建設規(guī)范化提出了更高的要求。一是借助“智慧團建”信息系統(tǒng)可描述、可度量、可考核的優(yōu)勢，開展基層團組織整理整頓工作，對公司所屬17個基層團支部進行全方位排查，并重點確定了4個團支部納入年度重點整頓對象；二是按照安徽省委要求，在全公司范圍內開展了違規(guī)任命團干部和違規(guī)發(fā)展團員核查工作，堅決貫徹落實全面從嚴治團。
加強團干部隊伍建設。一方面公司團委注重對優(yōu)秀青年人才的選拔和培養(yǎng)，經(jīng)過組織考核，團員選舉，所屬4個團組織的團干部進行了換屆及增補，多名工作熱情高、政治素質強、業(yè)務水平精的新鮮血液補充到團干部崗位上，保證了基層團組織的生機與活力。另一方面，公司團委多次組織所屬團員干部開展思想素質提升及團務工作能力學習培訓，如在8月初，推薦優(yōu)秀團員干部參加建工集團“不忘初心、牢記使命”主題教育團干部專題學習班。
認真開展團員信息統(tǒng)計及團費收繳工作。按照集團公司團要求，公司團委經(jīng)過事前籌劃、強化措施、嚴格把關，圓滿提前完成了團統(tǒng)信息和團費收繳等基礎工作。
通過不斷夯實團組織基礎建設，使公司團務工作穩(wěn)步邁入正軌，凝聚力與戰(zhàn)斗力不斷提升。
（三）融入中心目標，打造青年品牌，青年生力軍作用進一步增強
打造示范品牌，引領青年攻堅克難。緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，團結帶領青年崗位建功。開展集團公司“青年文明號”工程爭創(chuàng)工作，并積極爭取將青年文明號創(chuàng)建與黨員先鋒號、工人先鋒號相結合，實現(xiàn)“三號聯(lián)創(chuàng)”，今年共有利辛PPP項目、靈璧PPP項目、六安312項目等3個單位和項目申報創(chuàng)建集團公司級青年文明號；另外西藏新瑞公司獲得了2019年度省屬企業(yè)“青年文明號”；同時西藏新瑞公司國道219線薩嘎縣至康馬縣段改建工程1合同段項目經(jīng)理部積極報杯創(chuàng)建省青年安全生產(chǎn)示范崗及青年崗位能手申報。在各項目部一線，組建了多支“青年突擊隊”，他們在各項重點工作面前勇挑重擔，發(fā)揚了“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻、特別能學習、特別能創(chuàng)造”的突擊隊精神，艱苦奮斗、勤奮學習、銳意進取、建功成才,充分展示當代青年的時代風采，為公司重大重點項目的穩(wěn)步推進提供了有力保障。
打造創(chuàng)效品牌，促進青年為企建功。各子分公司充分發(fā)揮主觀能動性，先后組織了“技術培訓班”、“我為企業(yè)獻一策”等活動，動員廣大青年從崗位做起、從小事做起，貢獻金點子、打好算盤子、撐滿錢袋子，爭做創(chuàng)新創(chuàng)效的排頭兵。
（四）貼近青年需求、搭建特色平臺，青年精神文化生活進一步活躍
搭建文體活動平臺。今年是五四運動100周年，公司團委著眼新時代青年多層次、多方面、多樣化文化需求，先后組織“傳承五四精神，綻放青春風采”五四青年節(jié)活動、“傳承五四精神，緬懷革命先烈”紀念五四運動100周年活動、“青春心向黨，建功新時代”主題的演講征文等重大活動，各級團組織也分別組織了參觀革命圣地、重溫入團誓詞、觀看紅色電影等形式多樣、內容豐富、主題鮮明的文體活動，各類活動給公司青年提供了一個自由開闊的展示平臺，激發(fā)了青年員工參與自由創(chuàng)作、展現(xiàn)青春風采的主動性與積極性。其中公司團委選送的作品獲得安徽省“五四運動100周年”紅色信息征集評選活動一等獎。
搭建志愿服務平臺。3月份，公司團委積極響應集團團委號召，結合各子分公司、項目部實際情況，組織策劃了“大手拉小手，溫暖成長路關愛孤殘兒童”、“學雷鋒志愿活動—大蜀山環(huán)境衛(wèi)生整治”、“康復中心‘學雷鋒’， 關愛‘折翼小天使’”等“學雷鋒志愿服務月”系列活動，組織了多支青年志愿者服務隊，近百名團員青年參與，集中展現(xiàn)了青年積極向上、樂于奉獻的精神風貌。
組織“唱紅歌 慶國慶”活動。為慶祝中華人民共和國成立70周年，進一步弘揚新時代愛國主義精神，激發(fā)廣大青年的愛國熱情，按照公司黨委統(tǒng)一部署，公司團委在國慶節(jié)前后組織開展了“唱紅歌、慶國慶”比賽活動?；顒拥玫搅烁鲉挝坏闹匾暫头e極響應，共收到來自8個團總支（支部）的12部作品。通過發(fā)現(xiàn)和記錄青年員工勵志、奮斗的場景，充分體現(xiàn)和傳播了路橋集團廣大團員青年自強不息、積極向上的良好形象。
（五）疫情防控搶先上，團員青年顯擔當
新冠肺炎疫情發(fā)生以來，安徽路橋集團團委在集團團委和公司黨組織的號召下，積極發(fā)出倡議，組織動員團員青年結合實際情況積極投身到疫情防控工作中，履行青春使命，強化責任擔當，快速、高效、有序地開展志愿服務工作。安徽路橋集團團員青年用實際行動為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)貢獻青春力量，有主動請纓作為社區(qū)（村）疫情聯(lián)防聯(lián)控志愿者，還有為群眾安全出行保駕護航的逆行者們……安徽路橋集團利辛PPP項目春節(jié)值班人員也在以自己的方式抗擊疫情堅守崗位，為群眾安全出行保駕護航，成為城市暢通的最美的逆行者。
“黨有號召，團有行動”，公司團員青年結合實際情況，主動出擊，在抗擊疫情工作中充分發(fā)揮先鋒模范作用！
